大工の年収と給料平均485万円の内訳と一人親方の割合、年齢・経験年数・会社の規模の違い

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大工の年収を、厚生労働省の賃金構造基本統計調査（令和7年）と職業情報提供サイト（job tag）、国勢調査、国土交通省の公共工事設計労務単価（令和8年3月から適用）で調べました。大工は、ほかの職人と比べて一人親方の割合がとても大きい職種です。統計の数字がどんな人の平均なのかを最初に押さえたうえで、年齢・経験年数・会社の規模による違いと、年収を上げる道を展開図ラボの考えでまとめます。

大工の平均年収

賃金構造基本統計調査（令和7年）の「大工」の値で、job tagの大工の年収と同じです。年収は「きまって支給する現金給与額（残業代を含む月給）× 12 ＋ 年間賞与」で計算した値です。対象は従業員10人以上の会社に雇われている人です。有効求人倍率は令和7年度の値です（job tag）。

この平均は「会社に雇われている大工」の平均

国勢調査（令和2年）の大工297,900人の従業上の地位です（job tag）。一人親方は、人を雇わない業主です。大工は、働く人の半分近くが一人親方で、雇われている人は約3分の1です。配管工や電気工事士は、雇われている人が6割台です。

賃金構造基本統計調査は、会社に雇われている人の統計で、一人親方の収入は入っていません。さらに対象は従業員10人以上の会社なので、上の485.5万円は、大工全体のうちの一部の人の平均です（展開図ラボの読み方）。一人親方の所得を示す公的な統計は見当たりませんでした。

年齢による違い

賃金構造基本統計調査（令和7年）の第5表から、上と同じ式で計算した値です。いちばん高いのは55〜59歳の631.9万円です。統計に入っている大工のうち、70歳以上が18.5%といちばん多い年齢層で、全体の平均年齢50.2歳を押し上げています（展開図ラボの計算）。

経験年数による違い

同じ調査の第14表です。「所定内給与（月の基本給）× 12 ＋ 年間賞与」で計算した、残業代を除いた目安で、上の平均年収とは式が違います。月の基本給は、経験10〜14年まで上がり、その後は横ばいです。

会社の規模による違い

同じ調査の第1表です。1,000人以上の会社は394.2万円ですが、集計の人数が330人と少なく、平均年齢30.3歳・経験3.0年と若い層に偏っているので、表には入れていません。

ほかの職種との比較

job tagの値です。配管工との差37.6万円のうち、27.6万円が賞与の差で、月の基本給の差は0.9万円です（展開図ラボの計算）。

公共工事設計労務単価

国土交通省の公共工事設計労務単価（令和8年3月から適用）では、大工は主な12職種の1つで、全国平均は1日（8時間）あたり30,331円、前の年より3.1%の上昇です。都道府県では、東京都30,600円、大阪府29,300円、愛知県34,000円、福岡県29,200円です。この単価は、公共工事の工事費を積算するためのもので、残業・休日の割増や手当は含まれていません。一人ひとりに支払われる日給そのものではありません。

資格と仕事の範囲

• 建築大工技能士：技能検定の資格。1級の合格者は、大工工事業の主任技術者・営業所技術者の要件を満たし、2級は合格後に実務経験3年以上で満たします（建設業法施行規則第7条の3）。
• 建築施工管理技士：2級の種別「躯体」か「仕上げ」、または1級に合格すると、大工工事業の主任技術者・営業所技術者の要件を満たします。
• 建設業の許可：1件の請負代金が500万円未満の大工工事だけなら、建設業の許可はいりません（建設業法施行令第1条の2）。

資格の有無で年収がどれだけ変わるかを示した公的な統計は見当たりませんでした。

年収を上げる道（展開図ラボの考え）

ここからは、上の数字をもとにした展開図ラボの考えです。

雇われるか、独立するかを数字で考える

大工は一人親方が多い職種ですが、一人親方の収入の統計はありません。会社員の数字（485.5万円）と比べるときは、独立したあとの経費や、仕事が途切れる期間も含めて考えます。

技能士と施工管理技士で任される仕事を広げる

1級建築大工技能士は、取るだけで大工工事の主任技術者の要件を満たせます。さらに建築施工管理技士を取ると、大工以外の仕上げの工事や、元請の現場の管理にも関われるようになります。建築施工管理技士の種別の選び方と受検資格は、建築施工管理技士とはでまとめています。

施工管理へ進む

建築施工管理の年収の平均は679.1万円で、大工より193.6万円高い水準です。墨付けや納まりがわかることは、施工管理の仕事でもそのまま強みになります。職人から施工管理へ移るときの数字や進み方は、職人から施工管理に転職するにはで説明しています。

職人・現場作業員を専門にした転職の相談窓口に、株式会社RSGの「職人から施工管理エージェント」があります。公式サイトでは、施工管理を目指す職人・現場作業員専門の転職エージェントとしていて、登録は無料、経験職種に大工・型枠大工を選んで登録できます。公式サイトの転職事例には、26歳の大工から公共工事の施工管理に移った例が載っています。

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よくある勘違い

「平均485.5万円は大工全体の平均」

会社に雇われている大工の平均で、一人親方の収入は入っていません。

「労務単価×日数が年収」

公共工事設計労務単価は工事費を積算するための単価で、個人に払われる日給そのものではありません。

「都道府県の順位で稼げる地域がわかる」

job tagの都道府県別の値は、年収のデータがない県や、平均年齢が大きく偏った県があり、順位を比べるのに向きません。

大工の年収についてよくある質問

大工の平均年収はいくらですか

賃金構造基本統計調査（令和7年）とjob tagで485.5万円です。従業員10人以上の会社に雇われている大工の平均です。

見習い大工の給料はいくらですか

経験0年の月の基本給（所定内給与）は22.70万円です（同じ調査の第14表）。残業代と賞与は含みません。

一人親方の大工はどれくらいいますか

国勢調査（令和2年）では、大工の43.4%が人を雇わない業主です。

大工の日当はいくらですか

個人の日当の公的な統計はありません。参考として、公共工事設計労務単価の大工の全国平均は30,331円ですが、これは工事費を積算するための単価です。

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